人材ビジネスでの営業職|上場企業のグループ企業|石川県金沢市
  • 正社員
  • 産休/育休
  • 昇給/賞与
  • 交通費支給
  • 夏季・年末年始休暇
  • 駅チカ
正社員 企画営業・法人営業・個人営業の求人情報イメージ1

人材ビジネスでの営業職|上場企業のグループ企業|石川県金沢市

東証1部上場企業のグループ企業であり、安定した経営基盤のもと財務的にも組織的にも成長を続けている企業といえます。

1991年の創業当時から百貨店内の案内所・電話交換・レジ業務などを運営をしていることもあり、全国の百貨店・商業施設内テナントからの発注も多く、小売業を中心とした接客販売職の取引実績が豊富にあります。また、小売業界に留まらず様々な業界・企業からの「コミュニケーション力の高い人材」需要がとても多く、運輸・不動産業界、医療美容業界など、幅広い業界の企業から多数のご依頼・ご相談をいただいています。

2021年12月現在、当社は第二の変革期を迎えており、従来の概念や手法に捉われることなく、既存サービスを大切にしながらも新しい事にチャレンジしています。2021年度はアウトソーシングの専任組織設置や障がい者雇用支援に特化したサービスを開始するなど、新組織の発足・新たなサービスの開始など、常に新しい取り組みにむけたトライ&エラーをおこなっています。
  • 職種

    人材ビジネスでの営業職|上場企業のグループ企業|石川県金沢市
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    「営業職」として、様々な企業の人材ニーズに沿って「人材派遣」「人材紹介」「業務委託」など幅広いサービスを提供し、企業の課題解決に繋げていく業務となります。

    その中でも今回の募集職種は「人材派遣サービス」の営業担当職であり、主な役割としては【求人獲得(企業との商談】【候補者(スタッフ)の紹介・提案】【スタッフフォロー】などをお願いしています。
    企業に訪問もしくはWEB商談をおこない、求人内容とその背景・求める人物像など詳細なヒアリングをおこない、その内容を上長や(募集・人選をおこなう)コーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていくフローとなります。営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携・連動するなどチームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことが重要であり、大切なことだと考えています。

    また、営業担当はお仕事の決定がGOALではなく、当社を通じて派遣就業いただいたスタッフの方々に満足して勤務いただくことが本当の意味でのGOALといえます。営業担当と派遣スタッフは同じ場所で勤務しているわけではないからこそ、派遣先企業の担当者や派遣スタッフとも適切なコミュニケーションを図っていただき、派遣スタッフが安心かつ満足して勤務できるよう、フォローやサポートをお願いしています。
  • 給与

    年収:3,740,000円~6,120,000円
  • 給与詳細

    理論年収:3,740,000円~6,120,000円
    ※理論年収は基本給+賞与+残業手当(月20時間にて算出)にて設定しています。
    ※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。

    「年収例」
    ●25歳(入社1年目):425万円 ※月給25万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
    ●29歳(入社3年目):476万円 ※月給28万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
    ●33歳(入社5年目):527万円 ※月給31万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
  • 勤務地

    石川県金沢市
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 勤務時間

    09:45~18:15 (所定労働時間 7時間20分)
  • 残業時間

    ●残業について:
    所定労働時間が7時間20分に加えて残業時間は月平均15時間~25時間程度であり、更には残業した翌日は(フレックス勤務ができるため)午後から出勤するなど「ワークライフバランス」をとても大切にしています。また、有給休暇も半日単位で取得できるなど、時間の融通が利きやすく働きやすい職場環境です
  • 年間休日数

    113日
  • 休日詳細

    ●完全週休二日制(原則、日曜日+他1日)
    ●有給休暇 10日~20日 ※半日単位の取得可能
    ●休日休暇補足事項
     赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・
     介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等

    年間休日113日
  • 夏季休暇

    あり
  • 年末年始休暇 

    あり
  • 福利厚生

    ●各種社会保険完備
    ●定期健康診断
    ●介護休業制度
    ●産前産後・育児休暇制度(取得実績多数)
    ●資格取得支援制度有り(受験料全額会社負担)
    ●外部研修受講制度有り
    ●ベネフィットステーション会員
    (グルメ・映画・旅行などがお得に利用可能)
  • 車通勤

    応相談
  • 求める人材

    40歳位まで

    (長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集採用する為)

     

     

  • 応募条件

    ●人材サービス業界経験者 歓迎(人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等)
    ●営業経験者(法人営業・個人営業) 歓迎
    ●販売店の店長職やリーダー職等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験者 歓迎
  • 活かせる資格

    第一種運転免許
  • 備考

    【入社後のキャリアイメージ】

    企業対応である「BtoBビジネス」と求職者/就業者対応である「BtoCビジネス」の両方を経験できる役割となります。
    企業からの人材採用・人材における相談や依頼に対しては、個人で全てを完結するのではなく営業所内・チーム内で報告相談をしたうえで対応をおこない、その中で知識と経験を積み上げていただきます。
    そして、将来的にはマネジメント職というポジションをお任せし、より広いフィールドにて組織と人材のマネジメント経験を積み上げていただくとともに当社の事業成長の一翼を担っていただければと考えています。
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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